เมื่อเร็ว ๆ นี้การประชุมให้คำมั่นสัญญา "คำมั่นสัญญาเป้าหมายเชิงกลยุทธ์" ปี 2023 ของ Kaihua ได้สิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จประธานแดเนียล เหลียง กล่าวสุนทรพจน์บนเวทีและประกาศคำมั่นสัญญาเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในระหว่างการประชุม บริษัทได้ชมเชยกลุ่มและพนักงานที่โดดเด่นซึ่งคัดเลือกโดยแต่ละแผนกในปี 2565 และมอบรางวัลพนักงานใหม่ดีเด่น ดารานวัตกรรม รางวัลทีมยอดเยี่ยม 6S รางวัลทีมที่มีผลงานดีที่สุด รางวัลทีมปรับปรุง KMS ที่น่าตื่นตาตื่นใจ รางวัลทีมปรับปรุง KMVE ที่ยอดเยี่ยม เป็นต้น พนักงานกว่า 80 คน ขึ้นรับรางวัลบนเวที
ในปี 2022 เมื่อเผชิญกับการปฏิวัติทางเทคโนโลยี การปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมการขึ้นรูปใหม่ การเปลี่ยนแปลงในสหรัฐอเมริกาและจีน ความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน และการแพร่ระบาดที่เป็นอันตราย พนักงานของ Kaihua ทุกคนจำภารกิจของ "การสร้าง โลกที่ดีกว่า” และยึดมั่นในหลักการของ “ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ ความไว้วางใจและความเคารพต่อบุคคล นวัตกรรมที่ต่อเนื่อง มุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพ การแสวงหาความเป็นเลิศ และความใส่ใจในทัศนคติและรายละเอียด”ด้วยค่านิยมหลักของ "ความซื่อสัตย์ ความไว้วางใจ และความเคารพต่อบุคคล นวัตกรรมที่ต่อเนื่อง มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติงาน การแสวงหาความเป็นเลิศ และการใส่ใจในทัศนคติและรายละเอียด" เราได้ยืนหยัดต่อการทดสอบที่รุนแรงของตลาด และผลการดำเนินงานของเราเติบโตขึ้น ต้านกระแสและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
เรามุ่งเน้นไปที่การสร้างโรงงานดิจิทัลแห่งอนาคต และได้ร่วมมือกับระบบ ERP/SAP ชั้นนำของโลก ซึ่งเกี่ยวข้องกับหกโมดูล เพื่อปรับแต่งคุณลักษณะของ KAIHUAKaihua มุ่งมั่นที่จะใช้แบรนด์บริการ "QTCS" และการเสริมศักยภาพทางดิจิทัลเพื่อขยายห่วงโซ่อุตสาหกรรมอย่างสร้างสรรค์ บรรลุการเติบโตทั้งภายนอกและภายใน และมอบโซลูชันครบวงจรระดับมืออาชีพให้กับลูกค้าทั่วโลก
ในการประชุมให้คำมั่น รองประธานบริหารและผู้จัดการแต่ละแผนกให้คำมั่นและลงนามในคำสั่งทหาร
จากนั้นประธานแดเนียล เหลียง ก็ได้มอบธงให้แต่ละแผนก
ปี 2566 มาถึงแล้ว และรับคำสั่งทหารแล้วคำสั่งทหารคือเป้าหมายที่กำหนดให้พนักงานทุกคนตั้งปณิธานอันแน่วแน่และเชื่อมั่นในแนวคิด “เกิดมาเพื่อมีประโยชน์” และคำสั่งทหารคือคำมั่นสัญญาที่กำหนดให้พนักงานทุกคนต้องแบกรับแรงกดดันทั้งหมดอย่างมั่นคง ความอุตสาหะและความรู้สึกเร่งด่วนและภารกิจตลอดเวลา
เวลาโพสต์: Mar-07-2023