ร้านอ่านหนังสือในไตรมาสที่สองสำหรับผู้จัดการระดับกลางและอาวุโสของ Kaihua Moulds

เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม ถือเป็น “เสี่ยวหมาน” ในระบบสุริยะ 24 ดวงของจีนผู้ปฏิบัติงานระดับกลางและอาวุโสของโรงงาน Huangyan, โรงงาน Sanmen และ Ningbo Trading Company ของกลุ่ม Kaihua Group รวมตัวกันที่คลับเฮาส์ชั้นนำของ Kaihua ขณะที่ทีมเซี่ยงไฮ้เข้าร่วมทางออนไลน์และอ่านหนังสือด้วยกันการจัดการระดับสีเทาของ Huaweiกฎ.

ห้องอ่านหนังสือนี้แบ่งออกเป็นสี่ส่วน

ส่วนที่ 1 ร้านอ่านหนังสือ

ตัวแทนสามคนอ่านบทที่สองของหนังสือเล่มนี้วิธีการจ้างงานสีเทา.

ดาสเอฟดีเอสบี

ส่วนที่ 2การแบ่งปัน

จากสภาพการทำงานจริง ผู้เข้าร่วมได้ไตร่ตรองอย่างลึกซึ้งถึงวิธีปรับปรุงในอนาคตโดยเปรียบเทียบกับเกณฑ์การจ้างงาน 6 ประการ ได้แก่ ความหลงใหลในความพยายาม ความตระหนักในการบริการที่มุ่งเน้นลูกค้า คุณภาพที่เป็นเลิศของความจริงใจและความซื่อสัตย์ แง่บวก และจิตใจที่กล้าได้กล้าเสีย จิตวิญญาณแห่งความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน และความรู้และทักษะที่มั่นคงและใช้คุณสมบัติห้าประการของความสามารถ: ความคิดริเริ่ม การคิดแนวความคิด อิทธิพล การวางแนวความสำเร็จ และความดื้อรั้นประธานเหลียงเข้าร่วมการประชุมครั้งนี้เป็นการส่วนตัว และแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการแบ่งปันของทุกคน รวมถึงแบ่งปันความคิดเห็นของเขาเองด้วยนายเหลียงกล่าวว่าลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ซึ่งมีข้อกำหนดที่สมเหตุสมผลจะต้องพึงพอใจกับความพยายามอย่างเต็มที่โดยไม่มีข้อแก้ตัวและเหตุผลใดๆความซื่อสัตย์และการรักษาคำพูดถือเป็นค่านิยมของ Kaihua ที่ไม่อาจแตะต้องได้ และคน Kaihua ทุกคนจะต้องปฏิบัติตามและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด โดยซื่อสัตย์ต่อลูกค้า เพื่อนร่วมงาน ครอบครัว และเพื่อนฝูง

ดีเอสเอฟวี

ส่วนที่ 2การแบ่งปัน

จากสภาพการทำงานจริง ผู้เข้าร่วมได้ไตร่ตรองอย่างลึกซึ้งถึงวิธีปรับปรุงในอนาคตโดยเปรียบเทียบกับเกณฑ์การจ้างงาน 6 ประการ ได้แก่ ความหลงใหลในความพยายาม ความตระหนักในการบริการที่มุ่งเน้นลูกค้า คุณภาพที่เป็นเลิศของความจริงใจและความซื่อสัตย์ แง่บวก และจิตใจที่กล้าได้กล้าเสีย จิตวิญญาณแห่งความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน และความรู้และทักษะที่มั่นคงและใช้คุณสมบัติห้าประการของความสามารถ: ความคิดริเริ่ม การคิดแนวความคิด อิทธิพล การวางแนวความสำเร็จ และความดื้อรั้นประธานเหลียงเข้าร่วมการประชุมครั้งนี้เป็นการส่วนตัว และแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการแบ่งปันของทุกคน รวมถึงแบ่งปันความคิดเห็นของเขาเองด้วยนายเหลียงกล่าวว่าลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ซึ่งมีข้อกำหนดที่สมเหตุสมผลจะต้องพึงพอใจกับความพยายามอย่างเต็มที่โดยไม่มีข้อแก้ตัวและเหตุผลใดๆความซื่อสัตย์และการรักษาคำพูดถือเป็นค่านิยมของ Kaihua ที่ไม่อาจแตะต้องได้ และคน Kaihua ทุกคนจะต้องปฏิบัติตามและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด โดยซื่อสัตย์ต่อลูกค้า เพื่อนร่วมงาน ครอบครัว และเพื่อนฝูง

ดีเอสวีเอฟ

ส่วนที่สี่อาหารเย็น งานสังสรรค์ 

หลังจากเซสชั่นการแบ่งปัน มีการรับประทานอาหารค่ำสุดหรูที่ชั้นบนสุดของ Kaihuaผู้จัดการของทีม Kaihua Hummingbird ต่างดื่มฉลอง พูดคุย และหัวเราะ เต็มไปด้วยความหลงใหลในงานของพวกเขา และเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อเติบโตในชีวิตของพวกเขารอคอยร้านอ่านหนังสือแห่งต่อไป ” ยิ่งคุณแบ่งปันมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งเติบโตมากขึ้นเท่านั้น”

csfgdf

cdsbfg


เวลาโพสต์: May-26-2022